El horario de trabajo será de 9:30 a 12:30 horas los lunes, miércoles y viernes, con posibilidad de flexibilizar el horario según la dinámica laboral del taller y las retribuciones mensuales serán 334 Euros. En cuanto a la contratación se ajustará a la normativa laboral vigente con un período de prueba de un mes que deberá superar el monitor seleccionado satisfactoriamente.
Las bases están expuestas en los tablones del Ayuntamiento desde el día 10 de abril de 2013.
Fuente: http://www.aytomembrilla.org/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=1184:empleo&catid=88:index&Itemid=278